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一、 崗位職責

1. 制定質(zhì)量管理體系：負責制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關標準和要求。

2. 管理質(zhì)檢團隊：負責培訓和管理質(zhì)檢團隊，確保團隊成員具備必要的技能和知識，以及高度的工作效率。

3. 制定質(zhì)檢標準和流程：制定質(zhì)檢標準和流程，確保產(chǎn)品在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求。

4. 監(jiān)督質(zhì)檢工作：監(jiān)督質(zhì)檢過程，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標準。

5. 處理質(zhì)量投訴：負責處理客戶關于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，并采取相應的措施解決問題，以提高客戶滿意度。

6. 進行質(zhì)量分析和改進：對產(chǎn)品質(zhì)量進行分析，找出存在的問題和不足之處，并提出改進措施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

二、任職資格

1. 至少5年以上質(zhì)檢部門工作經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗和團隊領導能力；

2.有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和方法；

3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

4. 具備良好的分析和解決問題能力，能夠有效制定和執(zhí)行質(zhì)檢流程和標準。

三、薪資待遇

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